Apprendre à apprendre

Apprendre à apprendre, un processus émotionnel plutôt qu’intellectuel

Apprendre à apprendre, un processus émotionnel plutôt qu’intellectuel   Il ne faut pas sous-estimer la barrière psychologique à laquelle font face de nombreux collaborateurs lorsqu’il s’agit de sortir de leur zone de confort pour atteindre leur « zone d’apprentissage ». « Apprendre à apprendre » est une formulation très en vogue, notamment lorsque l’on parle d’entreprise apprenante, de conduite du changement,…
Lire la suite